Las fintech nacieron con un objetivo claro: lograr la inclusión financiera. En América Latina, donde gran parte de la población queda excluida del sistema financiero tradicional, estas empresas hacen uso de la tecnología para facilitar el acceso y brindar herramientas que antes parecían inaccesibles a la gran mayoría de la población.
Si bien se han dado muchos pasos en esa dirección, aún quedan desafíos por resolver. Hoy, solo el 21% del mapa general de usuarios fintech está constituido por mujeres. Al mismo tiempo, la cantidad de CEO’s y figuras de relevancia dentro de la industria también escasea, lo que conlleva a una histórica brecha de género dentro de la industria tecnológica.
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“Creemos que las fintech tienen la oportunidad de educar financieramente a estas mujeres, que a lo largo de toda Latinoamérica necesitan acceder a servicios digitales para crecer y, no sólo ver resueltas sus necesidades económicas inmediatas, sino como una herramienta para crecer y encarar sus propios proyectos”, opina Virginia Folgueiro, cofundadora y CEO de Menta, una fintech que apoya a grandes empresas para que puedan tener su propia solución de pago para sus redes de comercios.
Por mujeres, para mujeres
Solucionar la brecha es uno de los principales focos dentro de la industria Fintech. Precisamente, existen distintos estudios que demuestran todo lo que queda por recorrer para acortarla dentro del ecosistema emprendedor, que es de donde surgen la mayoría de estas soluciones tecnológicas. Veamos algunos datos:
- Las mujeres representan menos del 13 % del liderazgo (The Digital Gender Gap), tanto como fundadoras como miembros de las juntas ejecutivas de las empresas Fintech, incluso menos que su representación en las empresas bancarias y tecnológicas tradicionales. Se trata, además, de un porcentaje que apenas ha variado en las últimas dos décadas.
- Tan solo el 15 % de las empresas tecnológicas fue fundada por mujeres (Startup Genome).
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- Las mujeres emprendedoras también tienen dificultades adicionales para acceder al capital, siendo solo el 1 % que reciben inversión de los grandes fondos. Sin embargo, un estudio de Boston Consulting Group y MassChallenge de 2019 encontró que las startups fundadas o cofundadas por mujeres generaron más ingresos por dólar de capital invertido que aquellas fundadas por hombres. Específicamente, las startups lideradas por mujeres generaron 78 centavos por cada dólar invertido, mientras que las startups lideradas por hombres generaron solo 31 centavos.
- América Latina es una de las regiones del mundo con menos participación de mujeres fundadoras, con el 12%, mientras que Oceanía lidera este ranking, con 21.6%.
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Más allá de este contexto, Folgueiro es optimista de cara al futuro: “Veo que las mujeres, tanto las emprendedoras como las usuarias de soluciones digitales se están animando cada día más a ocupar roles que tradicionalmente ocuparon los hombres. Creo que están dadas todas las condiciones para que en los próximos años la brecha de género se reduzca sustancialmente”, concluye la CEO de Menta.
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