Cuando pensamos en un líder vienen a nuestra mente ideas de una persona con buena relación con sus colaboradores, creativa y además genera confianza. Aquí te cuento cuáles son esas características fundamentales que debe tener un líder.
El estilo de liderazgo ha variado mucho desde los últimos años, no siempre los lideres fueron tan asertivos. El liderazgo a la antigua estaba caracterizado por tener centralizada la autoridad limitando la participación de los colaboradores y además tomando decisiones unilateralmente. Se esperaba obediencia sin objeción y se ejercía presión con recompensas pero también con castigo.
Los nuevos líderes parecen ser el polo opuesto a este estilo agresivo, THT realizó una investigación en la que se consultó a más de 250 ejecutivos pertenecientes a compañías de diferentes países de Latinoamérica y así poder conocer de cerca cuáles son esas características que hoy en día hacen de las personas buenos líderes.
¿Qué es ser un buen líder?
Un buen líder es la persona que es valiosa tanto para sus colaboradores como para el crecimiento de la empresa, estás son las 6 características principales de este tipo de perfiles:
1. Mostrar interés genuino por las necesidades de los demás
este es el factor más importante porque ayuda a crear un entorno favorable para la productividad.
2. Comunicación efectiva y asertiva
que respete las diferencias.
3. Identificar los recursos
para el posicionamiento exitoso del negocio.
4. Autoconocimiento positivo
un buen líder se conoce, sabe sus fortalezas y sus limitantes.
5. Velar por el desarrollo de los demás
acompañan el crecimiento de las personas del equipo.
6. Orientación a los resultados
se plantea objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y realistas.
Aunque el conocimiento del entorno es parte fundamental del crecimiento de la estrategia empresarial que debe tener un líder, es aún más importante el desarrollo de liderazgo que se da en términos de la relación con los demás, para influenciarnos positivamente y generar a través de otros empresas exitosas.
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