En días recientes tuve el placer de encontrarme con la comunidad de Moviendo Negocios para hablar sobre el liderazgo y cómo ser mejores líderes, no solo en nuestros negocios y empresas sino también en la propia vida. Y es que para ser un mejor líder, hay que ser una mejor persona.
‘Duro con el problema, suave con la persona’ es una de mis frases que siempre uso y que trato de inculcarle a las personas porque define muy bien mi estilo de liderazgo. La parte humana es fundamental porque al fin y al cabo nadie es indispensable en ningún trabajo y en ninguna empresa, pero a los corazones sí nos pasan cosas.
Ahí radica precisamente la importancia de ser y tener un buen líder. Al principio de mi carrera profesional, por ejemplo, tuve jefas fabulosas que son mis mentoras de vida y aún hoy siguen siendo mis amigas, con las que tengo un vínculo muy importante y aún cuento con ellas para tomar decisiones. Yo no les pido que sean amigos de todos en el trabajo, pero hay que saber rodearse y crear vínculos con buenos líderes, es decir, con buenas personas.
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Uno es como es con la gente, por eso dar ejemplo es fundamental para influir sobre una persona o un equipo de trabajo y lograr conseguir un objetivo. La cortesía y el ser amable no cuestan nada y se gana todo. Es que si uno tiene una mala persona al frente, pues ser amable y ser cortés a uno no le quita nada.
El líder tiene esa enorme capacidad de influir para bien o para mal en el ambiente laboral; es capaz de llegar con una mala actitud e impregnarla en el equipo de trabajo, pero también puede llegar tranquilo y que todos sus colaboradores estén tranquilos y dispuestos a trabajar. El líder debe saber manejar sus sentimientos para no incomodar a su equipo porque lo quiera o no siempre termina dando ejemplo.
Ahora bien, parte de ese principio de ‘Duro con el problema, suave con la persona’ radica también en saber quién es mi equipo, cómo vive y cuál es la realidad de cada uno de los miembros, esto no solo permite entender cómo trabajar con cada quien sino también comprender que todos somos seres integrales, con capacidades y debilidades, con alegrías y tristezas, que influyen en lo que hacemos, en el trabajo y en la vida en general.
Les comparto la grabación del Zoom sobre liderazgo que tuvimos el pasado 2 de noviembre y donde puede profundizar en la conversación sobre cómo ser mejores líderes.
En moviendonegocios.com también te comparto recursos valiosos para tu negocio como 7 técnicas de liderazgo para los tiempos actuales y 5 malas prácticas a evitar en el liderazgo.
