La capacidad de los fundadores de atraer y retener talento puede ser un gran predictor del éxito.
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Para ser un mejor líder, hay que ser una mejor persona.
Un estudio de EY encontró que la mitad de los empleados de Latinoamérica están dispuestos a renunciar a sus trabajos.
Novelas y ensayos que te pueden enseñar marketing más que un curso en Internet.
El fracaso es una posibilidad muy latente al crear una startup, por lo que se debe estar dispuesto a reconocerlo.